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“Alineamos propósito, talento y estrategia

para generar cambios reales.”

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“Creemos que el verdadero cambio se construye juntos. Nuestra forma de trabajar combina la co-creación con líderes y equipos, la claridad estratégica que guía las decisiones y el compromiso absoluto con resultados tangibles.
Diseñamos soluciones a la medida que integran consultoría, coaching y arquitecturas de aprendizaje transformacional, impulsando a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial con impacto real y sostenible.”

Información de contacto

Dirección

Contacto

Horario

Avenida Lázaro Cárdenas 2224

Piso 4 Oficina 402

Zona Loma Larga Oriente

San Pedro Garza García N.L.

México 66266 

+52 81 2187 9748 (of.)

Lu - Vie

9:00 a 18:00 hrs.

Sábado

9:00 a 14:00 hrs

GESTIÓN DE TALENTO

Transformamos organizaciones centradas en personas y resultados 

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Arquitectura de Aprendizaje

 

  • Diseño estructural.

  • Co-creación con nuestros clientes en respuesta a necesidades específicas.

  • Micro learning.

  • Campañas de contenido digital.

  • Juegos de simulación usando IA.

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Coaching
Ejecutivo

  • Mejora autoconocimiento y toma de decisiones.

  • Desarrolla habilidades de liderazgo efectivas.

  • Aumenta capacidad de influencia y persuasión.

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Coaching
de Equipo

  • Mejora la cohesión y la colaboración del equipo.

  • Resolver conflictos y potenciar la creatividad y alcanza objetivos con mayor eficiencia.

COMPENSACIONES

& ORGANIZACIÓN

Brindamos una mirada imparcial en apoyo a la toma de decisiones

Diseño Organizacional

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  • Diseño Organizacional

  • Cumplimiento de premisas organizacionales

  • Alineación Estratégica

  • Right sizing

Compensación Variable
Corto Plazo

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  • Bonos

  • Incentivos

  • Comisiones

  • Políticas y procedimientos para administración de los esquemas de compensación variable

Infraestructura de compensaciones

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  • Descripción y Valuación de puestos

  • ​Análisis de equidad interna

  • Análisis de competitividad externa

  • Diseño de Tabulador salarial

  • Políticas y procedimientos para administración eficiente de la compensación

Compensación Variable 
Mediano y Largo Plazo

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  • Esquemas de compensación ligados a acciones que cotizan en bolsa

  • Esquemas de compensación ligados a acciones cuyo valor se liga a indicadores de resultados del negocio

  • Bonos a largo plazo

  • ​Diseño, análisis costo-beneficio y simulaciones, formalización (contratos, políticas)

CO-CREACIÓN DE IDEAS

QUE TRANSFORMAN

HEADHUNTING

BÚSQUEDA Y SELECCIÓN

DE TALENTO

Ejecutivos altamente capacitados

en la búsqueda y selección de talento.

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CICLO DE RECLUTAMIENTO (1).png

SERVICIOS

ESPECIALIZADOS

Habilidades y conocimiento experto al servicio de nuestros clientes

con soluciones personalizadas y de alta calidad

Cognitive Achievement, en colaboración con empresas de Servicios Especializados, asegura una gestión adecuada del ciclo laboral y supervisa los procesos administrativos y de control del servicio, brindando tranquilidad y certeza jurídica a tu empresa.

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PRESTADOR DE 
SERVICIOS ESPECIALIZADOS

 

REPSE

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Conoce tu perfil de soft skills y tu estilo de liderazgo

 

El Modelo de Diagnóstico SkillUP 4.0 es un modelo de desarrollo ejecutivo potenciado por IA que diagnostica tu perfil y elabora un plan de acción de 90 días para acelerar tu desarrollo.

¿Qué obtienes?

  • Claridad inmediata sobre tus fortalezas y áreas de desarrollo (no es un ejercicio académico; es una experiencia práctica y transformadora).

  • Un plan de desarrollo estructurado (90 días) con secciones accionables: perfil profundo, estilo de liderazgo, hallazgos, recomendaciones, plan de 90 días y próximos pasos.

  • Puedes usar el informe como guía de autoaprendizaje o como base para un acompañamiento de coaching.

Un marco claro de 4 niveles de 14 habilidades y 7 estilos de liderazgo para interpretar tus resultados.

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